Оператор/наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ (фрезерный участок)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Концерн ЦНИИ Электроприбор
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Посадская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

  • Выполнение работ на фрезерном станке ЧПУ по чертежам.

Требования:

  • 5/6 разряд (рассматриваем и 4 разряд, но с опытом работы);
  • опыт работы на станках с ЧПУ от 3 лет;
  • умение читать чертежи;
  • знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости.

Условия:

  • Заработная плата указана с учетом переработок и в зависимости от разряда.

  • Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
  • Передовое программное обеспечение;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации (разряда);
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 2 смены, которые чередуются по неделям: 1 смена с 07:00 до 16:00, 2 смена: с 16:00 до 23:00 ;
  • Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
  • Стабильная «белая» заработная плата;
  • Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Наличие профсоюзной организации;
  • Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
  • Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
  • Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
  • Корпоративные мероприятия;
  • Детский лагерь на Черном море;
  • База отдыха на Ладожском озере.