Ведущий специалист участка хозобслуживания (помощник инженера)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 31700 до 33000 RUR
Город:
Петрозаводск
улица Дзержинского 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль технического состояния зданий, сооружений и инженерных сетей путём проведения систематических плановых и внеплановых осмотров с использованием средств технической диагностики (текущий ремонт);
  • Контроль проведения технического обслуживания (контроль технического состояния, поддержания работоспособности или исправности, наладке и регулировке, подготовке к сезонной эксплуатации здания или сооружения в целом и его элементов);
  • Подготовка и представление заявок, составление расчета затрат на проведение ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости, а также на закупку материалов для ремонта объектов недвижимости;
  • Контроль сроков и фактического проведения технического обслуживания объектов недвижимости, выполнения договорных обязательств, участие в приемке выполненных работ;
  • Участие в подготовке отчета по выполнению плановых показателей бюджета доходов и расходов по статьям «Ремонт и техническое обслуживание объектов недвижимости» и «Материалы для ремонта объектов недвижимости».

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Высшее образование (магистратура/бакалавриат);
  • нацеленность на результат и качество работы.

Условия:

  • Почта России - надежный и ответственный работодатель;
  • Уровень заработной платы состоит из оклада и ежемесячной премии;
  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно действующего коллективного договора;
  • График работы: с пн. по птн., сб, вс - выходной