HR-специалист

Чем предстоит заниматься:

• поиск и подбор сотрудников на позицию менеджер по продажам;
• проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов;
• организация собеседований с руководителем, при необходимости проведение собеседований самостоятельно;
• вести базу кандидатов;
• участие в HR проектах Компании;

Что бы мы хотели видеть в кандидате:

• опыт в подборе кандидатов для розницы от 1 года;
• умение общаться и располагать к себе кандидатов, искренний интерес к профессии;
• знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• личные качества: активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в команде;

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2;;
• фиксированный оклад + бонусы KPI;
• официальное трудоустройство;