Таганско-Краснопресненская линия метро Тушинская
Тоgas - крупная международная компания в сфере текстильного оформления интерьеров, имеющая более 140 фирменных бутиков по всему миру, а также собственные фабрики, склады, vip-ателье. Ассортимент насчитывает более 3000 наименований готовой продукции и более 2000 видов тканей. В нашей динамично развивающейся команде более 1700 человек.
Мы ищем коллегу в отдел подбора и внутренних коммуникаций, который умеет ярко осветить события и готов много общаться с сотрудниками, чтобы оставаться в курсе всех новостей
Чем предстоит заниматься :
- Ведение и развитие корпоративного портала: составление контент-план; написание и редактирование новостей/статей/рассылок/интервью сотрудников; организация опросов; своевременно информирование коллег об изменениях в компании; актуализация данных на портале; взаимодействие с подрядчиками по доработке портала.
- Праздники: организация корпоративных праздников в офисе (23 февраля, 8 марта, Новый год для сотрудников и их детей); помощь в праздничном оформлении офиса; заказ и отправка новогодних подарков; проведение конкурсов.
- Помощь отделу подбора и адаптации: сбор анкет увольняющихся сотрудников, проведение адаптационных встреч с сотрудниками .
- Участие в других hr-проектах.
Наши ожидания:
- Приветствуется опыт работы в сфере копирайтинга, PR, маркетинга, HR.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Профильное образование (журналистика, PR, филология, маркетинг).
-
Проактивность, самостоятельность, отличные коммуникативные навыки и организаторские способности
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Гибридный формат работы (после прохождения испытательного срока).
- Удобная транспортная доступность офиса от м. Тушинская, Сходненская, Митино, Волоколамская, Войковская в 15 минутах (г. Красногорск).
- Корпоративный транспорт от метро Тушинская.
- Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса.
- Занятия английским языком в офисе.
- Подарочные сертификаты к дню рождения.
- Приятные скидки на продукцию Компании для сотрудников.
Уважаемые соискатели, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.