Барнаульская улица 32
Обязанности:
- Консультировать врачей-специалистов, включая лечащих врачей, по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов.
- Консультировать пациентов (их законных представителей) по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов.
- Выявлять признаки, симптомы, предполагаемые причины нежелательных реакций при применении лекарственных препаратов и неэффективности применения лекарственных препаратов, оценивать серьезность нежелательной реакции при применении лекарственных препаратов, причинно-следственную связь между применением лекарственного препарата и развитием нежелательной реакции, потенциальной предотвратимости нежелательной реакции.
Требования:
-
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Клиническая фармакология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология».
-
наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая фармакология»
-
без предъявления требований к опыту практической работы
- наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ);
- наличие медицинской книжки;
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Преимущества (условия):
- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию: за наличие высшей категории - 6565 р., за наличие 1 категории - 4932 р., за наличие 2 категории - 3300 р., персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
- работа в дружной команде профессионалов;
- закрепление наставника за начинающим специалистом;
- профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
- возможность получения дополнительных специальностей;
- возможность совмещения должностей.
График работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 7 часов 48 минут.
Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 16 часов 18 минут.
Время начала перерыва для отдыха и питания: 12 часов 00 минут.
Время окончания перерыва для отдыха и питания: 12 часов 30 минут.
Продолжительность рабочего времени: 39 часов в неделю.
