Главный инженер проекта

Обязанности:

• Осуществлять подготовку заданий на выполнение работ по подготовке проектной документации
• Участвовать в организации приёмки результатов работ по подготовке проектной документации.
• Участвовать в составлении комплексных планов-графиков выполнения проектных работ.
• Готовить материалы и осуществлять контроль за техническим и экономическим уровнем принимаемых решений, расходованием средств на ПИР, сроками разработки проектно-сметной документации.
• Подготавливать отчеты и справки о проведении работ по закрепленным объектам.
• Принимать участие во взаимодействии с экспертными организациями в ходе проведения экспертизы, готовить запросы для решения технических вопросов исполнителей от ПЦ, других подразделений Общества.

Требования:

• Высшее. Архитектура. Металлургия (все профили). Теплоэнергетика и теплотехника (все профили). Технологические машины и оборудование (профиль «Металлургические машины и оборудование»). Электроэнергетика и электротехника (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»). Все специальности группы «Машиностроение».

• Профессиональное владение NanoCad/AutoCad или КОМПАС, знание нормативной документации

Условия:

• оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
• трудоустройство согласно ТК РФ
• бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• медицинская комиссия за счет Общества
• бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
• бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
• бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
• корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
• организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85 % от стоимости путевки)
• корпоративные подарки детям работников Общества – первоклассникам ко Дню знаний
• компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
• поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
• самый полный социальный пакет в области