Руководитель направления

Центр коррозионных покрытий - одно из ведущих гальванических производств Поволжья.

В связи с расширением штата приглашаем в ряды нашего дружного коллектива Руководителя направления

Ваши основные задачи:

• Формирование графиков текущих и плановых ремонтов оборудования и контроль их исполнения
• Участие в процессе пуска и наладки нового оборудования
• Регулярный анализ поломок, дефектов, поиск коренных причин отклонения режима технологического оборудования от норм
• Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации технического обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ и улучшение их качества
• Взаимодействие с подрядчиками и ведение договорной работы
• Контроль наличия инструмента, оборудования и расходных материалов, необходимых для деятельности компании
• Своевременная закупка расходных материалов, запасных частей

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт аналогичной работы на промышленных предприятиях не менее 3 лет
• Желателен опыт проведения ТОиР, ТРМ, ТПиР (техперевооружения и реконструкции производственных объектов)
• Знание основ системы менеджмента качества (желательно).
• Аналитический склад ума, хорошие организаторские навыки, способность принимать самостоятельные решения

Должен знать:

• CRM – систему.
• Компас, Word, Excel, 1С на уровне продвинутого пользователя
• Директивные материалы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, системы планово-предупредительных ремонтов

Должен уметь:

• Выстраивать и управлять процессами в производстве, оцифровывать результаты.

Мы предлагаем:

• Белую заработную плату(рассматриваем индивидуально от кандидата);
• График работы: 5/2 8:00 - 17:00;
• Расширенный полис ДМС;
• Лёгкое вхождение в должность - для новичков выстроена удобная система обучения;
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста (регулярное обучение);
• Адекватное руководство – все руководители находятся в рабочем процессе, не оторваны от реальности и заинтересованы в развитии компании;
• Комфортную рабочую обстановку – нам важен результат работы, а не обязанность смотреть в экран монитора;
• Здоровую атмосферу в коллективе – наш коллектив молодой и дружный, помогаем друг другу!
• Корпоративную культуру - которую постоянно улучшаем, про Ваш день рождения точно не забудем!