Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества. Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.
Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.
Обязанности:
- Осуществление сбора, обработки и передачи информации по добыче нефти и газа в ЦДС. Осуществление контроля корректности сформированных показателей в программном обеспечении "ТИС-Добыча" и закрытие ключевых показателей в"ЦДС-Менеджер", путем установки программных ограничений, согласно установленным срокам. Распределение транспорта для дальнейшей работы по заявкам от цехов.
Требования:
- Удостоверение по профессии;
- Знания: Требования документации Системы энергетического менеджмента Общества, разработанной в соответствии со стандартом ISO 50001; Знание производственных процессов в нефтегазодобывающей промышленности, требований федеральных законов в области эксплуатации нефтепромыслового оборудования; Правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности; Знание ПК на уровне пользователя Microsoft Office, программного обеспечения по направлению деятельности, применяемого в Обществе.
Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности
АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:
- работу в стабильной и развивающейся Компании;
-
конкурентный уровень заработной платы;
-
ежегодную индексацию заработной платы;
-
премирование по результатам года;
-
премирование ко Дню нефтяника;
-
премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;
-
премирование к юбилейным датам Общества;
-
широкие возможности карьерного роста;
-
охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;
-
санаторно-курортное лечение;
-
реализацию комплексной жилищной программы;
-
реализацию корпоративной пенсионной программы;
-
корпоративные мероприятия;
-
комплексные программы поддержки молодёжной политики;
-
доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.
Ключевые навыки:
-
Анализ поступающей информации
- Составление отчетности.
