Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Долгопрудный (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Сбера в поисках Начальника сектора клиентов малого бизнеса.

Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.

На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.

Обязанности

  • организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI
  • обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
  • обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры
  • обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка
  • участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов
  • ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами
  • решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
  • формирование и развитие команды
  • наставничество: обучение сотрудников на своем примере

Требования

  • высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
  • релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник
  • опыт руководящей работы от 2 лет
  • успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
  • знание продуктовой линейки малого бизнеса
  • знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
  • умение управлять результатом и брать на себя ответственность
  • готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами