Руководитель IT отдела

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Акантус Ателье
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
11-я Красноармейская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Акантус Ателье" специализируется на разработке уникальных дизайн-проектов для статусных общественных объектов, а также производстве декора и мебели.

Мы развиваем производство изделий из композитных материалов: плиты из фибробетона и декор из стеклофиброгипса.

Среди наших проектов интерьеры СКА «Арена» и крупно-общественные проекты федерального значения.

Поэтому мы приглашаем в команду Руководителя IT-отдела.

Чем предстоит заниматься:

Реализация IT-стратегии

Формирование и реализация IT-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.

Оценка эффективности и синхронизация IT-решений и процессов по группе проектов.

Управление проектами

Управление проектами по расширению и интеграции IT-инфраструктуры на нескольких площадках (города, юридические лица и т.д.).

Координация работы над проектами, сроки и ресурсы.

Управление IT-инфраструктурой

Обеспечение бесперебойной работы всех информационных систем, включая аппаратное и программное обеспечение, сети и серверы.

Проведение анализа текущего состояния IT-инфраструктуры с целью выявления узких мест.

Оптимизация существующих систем, внедрение новых сервисов, реализация доработок на уровне low-code или с привлечением внешних подрядчиков.

Взаимодействие с подрядчиками – провайдерами, поставщиками техники и ПО, сервисными центрами, операторами связи;

Организация и проведение инвентаризации оборудования, организация учета движения оборудования и расходных материалов

Работа с операционными системами: Windows, macOS, Linux.

Использование программных продуктов: IT Invent, Microsoft Visio, AutoCAD, Компас График, CorelDraw, Revit, 3DsMax, Photoshop, Adobe Illustrator, SketchUp, Adobe InDesign, Adobe Recap, SolidWorks, 1С.

Управление IT-отделом

Руководство командой из 4 штатных сотрудников и подрядчиков.

Участие в найме, адаптация и развитие новых сотрудников.

Мотивация и управление эффективностью команды отдела.

Обеспечение информационной безопасности

Внедрение и поддержание надежных мер кибербезопасности.

Разработка планов действий на случай утечек данных или системных сбоев.

Оценка и управление угрозами IT-инфраструктуре компании и группе проектов.

Бюджетирование IT-отдела

Разработка, защита, реализация и оценка эффективности бюджетов IT направления.

Оптимизация затрат на IT-инфраструктуру, приобретение оборудования, лицензий на ПО и т.д.

Разработка документации

Создание регламентов, инструкций, стандартов и обучающих материалов по использованию IT-решений компании.

Контроль управление технической поддержкой

Контроль обеспечения поддержки пользователей и офисов.

Контроль и сопровождение обслуживания IT-сервисов.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента. Умение находить win-win в сложном взаимодействии с заказчиками, кроссфункцией и разными командами проектов. Способность к ясной и убедительной аргументации решений
  • Знание методов защиты информации;
  • Управления доменной структурой Active Directory, DNS, DHCP, файловыми и почтовыми серверами Exchange;
  • Опыт работы с платформами виртуализации Hyper-V и Proxmox;
  • Знание методов и инструментов автоматизации бизнес-процессов и интеграции систем;
  • Умение работать с MikroTik (RouterOS), маршрутизация, NAT, QoS и т.д;
  • Успешный опыт внедрения информационных продуктов 1С;
  • Навыки работы с инструментами мониторинга и диагностики сети SolarWinds, Zabbix, Wireshark;
  • Опыт администрирования MS Windows Server;
  • Высшее образование в сфере IT (желательно)

Что мы готовы предложить:

  • Работа в стабильной Компании с масштабными проектами.
  • Реализацию управленческих навыков;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ и стабильные выплаты;
  • График работы: 5/2 с 9.00-18.00, работа в офисе;
  • Комфортный офис в центре города, в шаговой доступности от метро;
  • Зона отдыха и просторная кухня со всем необходимым;
  • Возможность повышения квалификации за счет компании;
  • Достойный уровень дохода обсуждаем по итогам собеседования.

    Оставляй свой отклик, мы будем очень рады, если именно ТЫ, станешь частью нашей команды!