Аналитик 1С (гибрид)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: USETECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Usetech - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!

Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.

Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.

Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Задачи:

  • Участие в крупном проекте по внедрению решения на платформе 1С: УХ (внедрение "с нуля" на базе разработанного методологического проектного решения);
  • Ведение проектной документации в соответствии с корпоративным стандартами.

По блокам регламентированного учета:

  • раздельный учет НДС;
  • налоговая отчетность, временные, постоянные разницы, ПБУ 18;
  • ФСБУ 25 аренда, ФСБУ 6 по ОС;
  • В целом знание БП 3.0 закрытие месяца и понимание проводок

Требования:

  • Опыт работы в роли аналитика – от 3 лет, в роли ведущего аналитика – от 1 года;
  • Опыт работы с конфигурациями 1С:УХ или 1С:ERP.УХ – от 1 года;
  • Опыт внедрения крупных проектов на платформе 1С;
  • Глубокие знания в области Регламентированного учета;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать в команде;
  • Готовность работать в офисе в городе Санкт-Петербург.

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной ИТ- компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020-2023 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
  • трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
  • рабочий график 5/2;
  • полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
  • подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
  • оплата обучения и сертификаций;
  • регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
  • Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
  • программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.