Системный аналитик по управлению данными

Обязанности:

Проводить анализ и описывать:

• процессы, функции и данные систем и решений;
• данные, алгоритмы, модели и структуры баз данных и хранилищ, в том числе витрин и отчетности;
• интеграции систем и потоки данных;

Формировать требования к:

• потокам данных, алгоритмам преобразования и загрузки;
• моделям, алгоритмам и структурам баз данных и хранилищ, в том числе витрин и отчетности;

Требования:

• Высшее образование (прикладная математика и информатика, системный анализ и управление, бизнес-информатика, компьютерные и информационные науки, информатика и вычислительная техника);
• Опыт работы не менее 2-х лет в логическом и техническом проектировании системы и сопровождения разработанных проектных проектных решений, системного анализа или анализа данных;
• Знание языка SQL, нотации описания процессов;
• Понимание принципов построения хранилищ данных и отчетности, принципов интеграции нескольких систем;
• Понимание принципов построения и оптимизации запросов;
• Написание простых и сложных SQL запросов;
• Опыт проектирования модели данных и интеграционных взаимодействий различного типа;
• Опыт декомпозиции сложных задач на структурированные требования;
• Опыт анализа систем-источников, описание потоков данных и алгоритмов формирования показателей;
• Опыт работы с технологическим стеком: PostgreSQL, Greenplum, Jira, Confluence;
• Опыт работы с BI, Hadoop (Spark, Impala, Hive) будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;

• Офис в центре Москвы по адресу: Арбат, 1. После испытательного срока возможен гибридный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Дополнительные социальные выплаты (мат. помощь к отпуску);
• Программа ДМС плюс стоматология, обслуживание в лучших клиниках города;
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Страхование персонала;
• Санаторно-курортное лечение;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Программы корпоративного спорта;
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.