Инженер по техническому надзору

Обязанности:

• Активное участие в формировании ТЗ на проектирование;
• Осуществление входного контроля качества рабочей документации;
• Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ подрядными организациями;
• Контроль соответствия выполняемых подрядчиками СМР и специальных работ рабочей документации и требованиям нормативных документов;
• Проверка соответствия законченного строительством объекта требованиям ПД и РД, результатам инженерных изысканий, требованиям ГПЗУ, требованиям технических регламентов и прочих нормативных документов;
• Участие в приемке законченных объектов строительства;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, участие в решении вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительного объекта);
• Проверка и подписание выполненных объемов работ и/или актов несоответствия при их наличии;
• Подписание АОСР, АООК, актов о проведении ПНР, накопительных ведомостей;
• Проверка соответствия строительной площадки стандартам Компании;
• Контроль соответствия сроков, объемов и качества ведения исполнительной документации в ходе строительства и формирования приемо-сдаточной документации по завершению строительства.

Требования:

• Наличие высшего строительного или технического образования;
• Общий стаж работы не менее 10 лет, и не менее 3-х лет на инженерных должностях;
• Опыт от 6-ти лет работы в сфере проектирования и строительства;соответствие требованиям для вступления в НОСТРОЙ;
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СНиП, СП и т.д.);
• Наличие допусков, дополнительных сертификатов.Уверенный пользователь: AutoCAD, ПК Microsoft Office (Word, Excel);
• Опыт взаимодействия с заказчиком и подрядчиком;
• Опыт работы в службе техзаказчика, заказчика-застройщика.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (выходные суббота и воскресенье);
• Системная индексация заработной платы до 2 раз в год;
• Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная телемедицина с возможностью подключить к ней близких;
• Психологическая поддержка онлайн за счет компании;
• Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративное Яндекс такси по необходимости;
• Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.