Инженер 2 категории испытательной лаборатории по качеству электроэнергии

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго»
Уровень зарплаты:
от 34098 до 49442 RUR
Город:
Омск
Пристанционная улица 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Проведение периодического мониторинга качества электроэнергии;
  • Составление комплексных отчетов по результатам периодического мониторинга качества электроэнергии с рекомендациями и предложениями по обеспечению требований НТД;
  • Проведение внеплановых замеров качества электрической энергии при обращении потребителей;
  • Выполнение инженерных расчетов, необходимых для мониторинга качества электроэнергии;
  • Определение поставщиков и потребителей электрической энергии, ухудшающих показатели качества электрической энергии по итогам замеров;
  • Участие в разработке нормативной документации, инструкций и методик по вопросам качества электроэнергии;
  • Подготовка документации для проведения работ по сертификации качества электрической энергии.

Требования:

  • Высшее техническое образование

Условия:

  • Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
  • Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Дополнительные поощрения за результативную работу;
  • Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).