Заведующий медико-экспертным отделом-врач-методист

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГАУЗ Свердловский областной онкологический диспансер
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Верх-Исетский район, микрорайон Широкая Речка, улица Соболева 29
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • разрабатывает перспективные и текущие планы работы подразделения, осуществляет контроль их исполнения;
  • курирует подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности медицинской организации или ее подразделений для предоставления руководству организации по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности;
  • инициирует проведение внеплановых проверок структурных подразделений медицинской организации по вопросам внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; внутренних аудитов;
  • осуществляет контроль подготовки материалов для проведения врачебных комиссий, передачи первичной медицинской документации в работу экспертам, согласовывает заключение по результатам работы врачебной комиссии;
  • осуществляет разбор жалоб и обращений;
  • взаимодействует со страховыми медицинскими организациями; Минздравом СО; правоохранительными органами и иными ведомствами по вопросам качества оказания медицинской помощи;
  • осуществляет разбор нарушений, выявленных по результатам проведения экспертных мероприятий с представителями структурных подразделений;
  • выносит на рассмотрение руководства план корректирующих мероприятий по выявленным нарушениям, согласовывает его внедрение, контролирует выполнение.

Требования:

  • высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшие подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Приветствуется наличие подготовки по вопросам "Экспертиза временной нетрудоспособности"
  • свободное владение стандартными программами ПК, Windows, Интернет и др.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00
  • Ежеквартальное премирование
  • Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.