Заместитель главы муниципального района (ЖКХ)

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В муниципальный район требуется заместитель главы (ЖКХ)

Вам предстоит:

• Руководство коллективом, своевременное рассмотрение и решение обращений граждан, решение вопросов, координация деятельности структурных подразделений администрации, контроль подготовки документов, обеспечение единого порядка документооборота, соблюдение норм делопроизводства;
• Оказывать методическую и консультативную помощь администрациям сельских поселений по вопросам организации местного самоуправления, в организационной и хозяйственной деятельности;
• Осуществлять контроль за своевременным и правильным рассмотрением и разрешением предложений, заявлений и жалоб граждан;
• Организовать контроль за выполнением решений главы района, разрабатывать и представлять главе муниципального района предложения о дополнительных мерах по выполнению этих решений и поручений;
• Контролировать составление и исполнение планов работы администрации муниципального района;
• Курировать и координировать работу структурных подразделений, муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, находящихся в ведении;
• Вносить предложения и участвовать в разработке структуры, штатного расписания администрации района, структурных подразделений администрации, подведомственных по направлению деятельности муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, осуществлять контроль за их соблюдением;

Вы получите:

• Работа в муниципальном учреждении, стабильность, сплоченный коллектив, социальные гарантии;

• квартальное премирование, премирование за выполнение особо важных и сложных заданий;

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в области ЖКХ;

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

• Юридическая и финансовая грамотность;
• Ориентированность на результат;

• Умение грамотно распределить объем работы;

• Хорошие коммуникационные способности;

• Активную жизненную позицию.