Сетевой инженер (2я линия технической поддержки)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ОБИТ
Уровень зарплаты:
от 110000 до 115000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Приём и обработка обращений абонентов, второй уровень технической поддержки;

  • Организация работ по восстановлению работоспособности услуг абонентов;

  • Координация технических служб с целью быстрого устранения неисправностей в услугах абонентов;

  • Осуществление удаленной настройки оборудования;

  • Ведение документации по сети и произведенным действиям
  • Участие в проведении планово-профилактических и аварийных работ;
  • Постоянный мониторинг сети;
  • Постоянное повышение квалификации, самообучение и посещение профильных курсов.

Мы ожидаем от вас:

  • понимание модели OSI, стека протоколов TCP/IP, технологий Ethernet, PON, беспроводных сетей;
  • Знания на уровне CCNA;
  • опыт работы в режиме CLI c сетевым оборудованием (в т.ч. Cisco, Juniper, Extreme, Mikrotik, D-Link, Edge-Core);
  • Хорошее знание работы протоколов динамической маршрутизации OSPF, BGP;
  • опыт работы в области эксплуатации телекоммуникационного оборудования от 1 года;

Приветствуется:

  • высшее техническое образование;
  • наличие сертификатов уровня CCNA и CCNP или других вендоров.

Что предлагаем:

  • Работу в компании с 20-летним опытом на профильном рынке;
  • Крутые продукты и решения, востребованные среди клиентов;
  • Оклад 80 000 рублей + ежемесячная премия (по результатам квартального тестирования);
  • Привлекательный пакет льгот и привилегий: компенсация питания (230 рублей/смена) и мобильной связи, дмс, скидки и предложения от партнеров;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 2/2 (есть несколько дежурных ночных смен в месяц);
  • Индивидуальный план адаптации;
  • Регулярное внутреннее и внешнее обучение;
  • Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат;
  • Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • Социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • Корпоративные мероприятия.