Руководитель отдела снабжения

Обязанности:

1. Управление отделом товарных направлений (в подчинении 4 человека): планирование работы, контроль и корректировка отклонений, мотивация сотрудников, находящихся в подчинении их обучение и развитие.Организация и контроль работы в части анализа рынка, оценки и выбора поставщиков
2. Работа с поставщиками: поиск новых поставщиков, проведение переговоров по условия, проверка надежности поставщика, согласование договоров; переговоры по условиям с текущими поставщиками, контроль договорных отношений (соответствие условий договора, пролонгация).
3. Контроль и анализ кредиторской задолженности
4. Анализ движение ТМЦ, формирование заказа ТМЦ, контроль за входными ценами.
5. Контроль логистики: составление плана доставок, поиск перевозчиков, оформление документов на поставку, осуществляет контроль следования машины.
6. Контроль взаимодействия с отделом продаж: выполнение заказов сотрудников ОП по текущему ассортименту, по заявкам клиентов вне ассортимента Компании, получение обратной связи от сотрудников отдела продаж, постановка плановых задач по развитию ТН/группы/бренда, участие в обучении внутри Компании: тренингах (подготовка материала о товарах), обучающие выступления, организация обучения от поставщиков.
7. Контроль за бухгалтерским документооборотом между поставщиками, транспортными компаниями, складом и бухгалтерией Компании

Требования:

1. Образование: средне-специальное или высшее (техническая специальность, лобо логистика).
2. Опыт работы: руководителем отдела закупок от 3-х лет / менеджером по закупкам от 5-ти лет.
3. Знание основ логистики: закупочной, транспортной, складской, информационной.
4. Умение оптимизировать затраты, умение планировать бюджет и работать с ним.
5. Знание общих принципов составления договоров. Порядок организации работы по закупкам продукции.
6. Методы делового общения.
7. Методы и средства определения качества закупаемой продукции.
8. Формы и порядок оформления приемо-сдаточных документов.
9. Методы анализа движения ТМЦ.
10. Анализ конкурентного рынка поставщиков и т.д.

Условия:

1. Официальное трудоустройство.
2. Ежегодный оплачиваемы отпуск 28 календарных дней.
3. График работы: Пн-Пт с 09.00 до 18.00