Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка.
Управление по работе с корпоративными клиентами в поисках кандидата на позицию руководитель направления по развитию бизнеса, его задача - проектный подход по развитию отношений с отдельными холдингами сегмента КСБ без признака Key Clients.
Привлечение и развитие партнёрских отношений с клиентами, входящими в холдинг сегментов КСБ с целью обеспечения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, обеспечивающего достижение целей и задач холдинга.
Обязанности
- развитие партнёрских и взаимовыгодных отношений с ЛПР холдинга
- проведение кросс-функциональной оценки 5+ участников проектной команды (не менее 5 в квартал)
- взаимодействие с КМ «юбки» холдинга в рамках построения взаимоотношений с клиентами, входящими в холдинг
- формирование стратегии по холдингу, актуализация и контроль ее исполнения. Проведение стратегических встреч с холдингом и командой в рамках формирования стратегии
- участие в подготовке Стратегических диалогов
- контроль соответствия PL по холдингу нормам достаточности и его качества.
- контроль своих продаж и продаж КМ «юбки», перспективы их реализации в текущем и будущих периодах
- участие в цифровых советах по траснформации бизнеса холдинга
- формирование проектных команд. Привлечение необходимых специалистов для выполнения стратегии
- повышение удовлетворенности холдинга высоким уровнем качества обслуживания и скорости.
Требования
- высшее экономическое образование
- опыт работы в КИБ не менее 3-х лет
- знание финансового анализа
- знание CF-моделирования
- знание анализа рынков
- знание аналитики
- знание информационных систем.
Условия
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
· льготные условия кредитования
· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративная пенсионная программа
· обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.
