Мы объединяем команду профессионалов с разными опытом и компетенциями. Создаем атмосферу, которая вдохновляет и мотивирует. Стань частью нашей дружной и очень амбициозной команды, где ты всегда сможешь рассчитывать на поддержку и помощь, где каждый сможет реализовать себя на 150%!
Чем предстоит заниматься:
• Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим/исходящим звонкам и отбор кандидатов для интервью,
• Контроль доходимости кандидатов до интервью;
• Проведение первичных онлайн-интервью, оценка кандидата;
• Ведение отчетности по результатам подбора в CRM-системе;
• Участие в разработке эффективной системы мотивации и оценки сотрудников;
• Анализ и улучшение эффективности воронки подбора;
• Участие в других HR проектах компании
Вы нам подходите, если:
• У вас есть опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет;
• Понимание рынка специалистов указанной сферы;
• Умение определять hard & soft-skills, мотивацию кандидата при общении;
• Навыки продаж или успешный опыт телефонных переговоров будет преимуществом;
• Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки;
• У Вас грамотная речь;
• Вы доброжелательны и вежливо настойчивы;
• Ориентированы на достижение поставленных задач
Мы предлагаем:
• Работу в успешном крупнейшем холдинге;
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц (оклад + KPI);
• Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00 по Мск;
• Официальное трудоустройство,
• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды профессионалов, а также расти и развиваться!
