Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Строй-Фрост
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы - активно развивающаяся компания в сегменте B2C, занимаемся загородным строительством в Москве и МО. И у нас классно работать :)

Нам уже 11 лет, у нас свои монтажные и бетонные бригады, сильная команда из 50 человек и узнаваемый бренд в нише.

Сейчас мы активно расширяем маркетинговый отдел и запускаем новые каналы лидогенерации. И прямо сейчас ищем хорошего маркетолога проджекта.

Ты будешь работать в сильной команде с четкими целями и постоянной динамикой развития, под руководством сильного директора по маркетингу.

Чем предстоит заниматься:

  • управление 5 подрядчиками (по направлениям Директ, Авито, SEO, таргет), тестирование новых гипотез, разворот А/Б тестов, мультикасаний.
  • придумывать и тестировать мощные воронки, составлять мощные офферы и тексты
  • ЦРМ маркетинг (реализовывать цепочки касаний телеграм, мэйл, боты ТГ, ВК, курировать работу двух ЦРМ-менеджеров по персональному прогреву)
  • выполнение других инхаус маркетинговых задач по поручению директора

Твои преимущества:

  • Опыт руками в работе с такими инструментами, как amoCRM, Директ, Я.Метрика, Тильда, таргет кабинеты (ВК, FB, МyTarget, TG Ads), Google Sheets (желательно с пониманием формул), понимание процессов SEO
  • Опыт контроля от 5 подрядчиков единовременно
  • Свободно ориентироваться в АМО црм и работе с триггерами/настройкой сервисов
  • Понимание и применение основ маркетинга и продаж, включая работу с воронками, офферами, текстами и веб-аналитикой
  • Умение самостоятельно принимать решения, эффективно решать задачи
  • Проактивность

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленную работу (многие наши сотрудники работают из-за границы);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • У тебя будет четкая система адаптации и обучения;
  • Самостоятельность и свобода с первого дня работы, отсутствие строгой иерархии и бюрократии;

  • Подарки на праздники и дни рождения, корпоративные мероприятия;

  • Молодой, дружный коллектив и руководство, открытое к новым идеям.

Ждем вас в нашей команде!