Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

Обязанности:

• Выполнять установку и эксплуатационное обслуживание электросчетчиков в электроустановках напряжением до и свыше 1000 В
• Определять годность измерительных трансформаторов, электросчетчиков и выполнять их замену.
• Определять расчетные коэффициенты в схемах учета, выполненных с измерительными трансформаторами.
• Отключать и включать электросчетчики.
• Осуществлять проверку узлов и приборов учета электроэнергии любой сложности на соответствие нормативным требованиям, в том числе инструментальную.
• Выполнять работу с контрольно-измерительным оборудованием, применяемым для технической проверки средств учета (токовые клещи, прибор энергетика многофункциональный, образцовый счетчик, вольтамперфазометр и т.д.).
• Выполнять работы по визуальному снятию показаний со счетчиков активной и реактивной энергии (интегральный учет) в точках внешнего контура ПАО «Ленэнерго»; сбор показаний счетчиков, находящихся на балансе филиала ПАО «Ленэнерго» «Кабельная сеть».

Требования:

• Должность электромонтера по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда может занимать лицо, имеющее профессиональное (начальное, среднее или высшее) образование (или среднее полное (общее) образование и дополнительное профессиональное обучение по данной профессии), стаж работы по специальности или в определенной области 1 год.

Условия:

• Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Работа в разных районах г. Санкт-Петербурга