Руководитель направления компенсаций и льгот

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Мой медицинский центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Финляндский проспект 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • управление процессами по оргштатному проектированию
  • организация планирования и учета расходов на персонал с учетом организационного развития компании и роста производительности труда, в т.ч. формирования бюджета по ФОТ, бюджета расходов на персонал; плана по ФОТ на отчетный период (квартал, месяц)
  • контроль эффективности исполнения бюджетов
  • проведение анализа рынка заработных плат, подготовка предложений по пересмотру заработной платы
  • контроль расчета заработной платы
  • выстраивание и управление системой бонусов
  • разработка, внедрение и постоянное развитие системы (пакета) льгот и компенсаций
  • формирование и развитие методической базы для расчетов с персоналом, стандартизация процессов по направлению
  • автоматизация направления компенсации и льготы
  • организация и ведение отчетности, анализ отчётов и прогнозирование
  • управление командой (в прямом подчинении 1 сотрудник, в функциональном подчинении 5 сотрудников);

Нам важно:

  • опыт работы в HR от 6 лет, на руководящих позициях (или в единственном числе) в С&В от 3 лет
  • успешный опыт построения системы компенсаций и льгот в холдинговой структуре и управления ею
  • уверенные навыки презентации
  • опыт внедрения изменений

Мы предлагаем:

  • работу в одном из ведущих медицинских холдингов страны
  • достойную и прозрачную систему оплата труда, полностью белый уровень заработной платы
  • корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения
  • программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам
  • программы лояльности от Компаний-партнеров