Менеджер по развитию клиентского опыта

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах.

Приглашаем присоединиться к нашей команде по развитию клиентского опыта!

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ результатов обратной связи клиентов и показателей удовлетворённости клиентов;
  • Формирование и проверка гипотез, факторов, влияющих на удовлетворённость клиентов;
  • Составление предложений по улучшению удовлетворенности клиентов и приоритизация задач;
  • Мониторинг рынка и выявление лучших практик по клиентскому опыту;
  • Проведение полевых исследований и глубинных интервью;
  • Описание поведенческих портретов целевых клиентов;
  • Определение ключевых триггеров и барьеров;
  • Координация и поддержка инициатив, направленных на улучшение клиентского опыта;
  • Определение набора факторов, влияющих на удовлетворённость целевых портретов клиентов по каждому из значимых CSI параметров;
  • Формирование понимания и определение веса влияния факторов клиентского опыта на уровень удовлетворённости клиентов.

Для нас важно:

  • Опыт работы в подразделениях по развитию клиентского опыта и аналогичной должности не менее 2 лет; рассматривается также опыт в подразделениях маркетинга, клиентских исследований, user-experience направлений;
  • Навыки проведения количественных и качественных клиентских исследований, построения карт пути клиентов;
  • Навыки описания портретов целевых сегментов клиентов;
  • Опыт анализа результатов исследований и формирований бизнес гипотез;
  • Умение работать с массивом данных в Excel;
  • Навыки работы с PPT/MIRO, умение визуализировать информацию.

Что мы предлагаем:

  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться,
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
  • Гибридный формат работы (офис + удаленно);
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании,
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям,
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию,
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.