Заместитель начальника отдела пуско-наладочных работ

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Экситон - автоматика, НПФ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Уфа
Комсомольская улица 98
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Аккредитованная IT компания по автоматизации нефте- и газодобывающих предприятий ведет набор на вакансию: заместитель начальника отдела пуско-наладочных работ

Обязанности:

  • Взаимодействие с Заказчиком и подрядными организациями, планирование сроков, распределение задач, качество выполнения, командирование сотрудников.
  • Руководство группой специалистов, выполнение обязанностей главного специалиста при проведении работ.
  • Организация проведения заводских испытаний шкафов АСУТП.
  • Выполнение пуско-наладочных и шеф-монтажных работ шкафов АСУТП, КИП, электрощитового оборудования, охранно-пожарных сигнализаций, СКУД, систем видеонаблюдения.
  • Приемка оборудования, введение в эксплуатацию.
  • Участие в производстве шкафов автоматики, в том числе доработка шкафов автоматики и электромонтажные работы на объектах Заказчика.
  • Оформление и подписание приемо-сдаточной документации, отчетов и актов выполненных работ.
  • Временное замещение начальника отдела ПНР, на период отпуска.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности.
  • Знание общих принципов АСУ ТП, систем телемеханики, шкафного и серверного оборудования и его монтажа, основы электроники и электротехники.
  • Опыт работы по электромонтажным работам и в сфере КИПиА на инженерной должности.
  • Опыт участия в пуско-наладке систем автоматики, подписание приемо-сдаточной документации Заказчику.
  • Опыт работы на объектах ПАО «Газпром», ПАО «Транснефть», ПАО «Лукойл», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ»

Условия:

  • Привилегии как сотрудника аккредитованной IT-компании (отсрочка от частичной мобилизации, IT-ипотека и т.д;
  • Дополнительное медицинское страхование
  • Перспектива карьерного и профессионального роста
  • График с 9 до 18 часов 5/2, возможны командировки
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Официальная заработная плата: оклад + персональная надбавка + премии по итогу года
  • Размер заработной платы определяется по итогам собеседования, в зависимости от квалификации и категории.
  • Спецодежда и инструмент за счет работодателя.

Приветствуется:

  • Опыт работы на руководящей должности в аналогичной сфере.

Окончательный размер заработной платы по итогам собеседования