Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных документов, оформление и ведение документации по охране труда и др.
• Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• Организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда;Контроль за соблюдением требований охраны труда на производственных участках, организация и проведение СОУТ, медицинских осмотров работников и др.

Требования:

• Высшее техническое образование ("Техосферная безопасность");

• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное; образование -программы профессиональной переподготовки в области охраны труда (опыт работы по специальности не менее 3 лет);

• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, законодательства РФ в сфере санитарно- эпидемиологического благополучия населения, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

• Умение работать в Word, Excel, 1С: документооборот , в программе "Парус";

• Умение вести деловую переписку, ведение договорной работы;

• Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно

— Предоставление спецодежды;

— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)

— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Художественная библиотека;

— Научная библиотека.