Начальник управления по работе с персоналом (электростанция)

Обязанности:

• Комплектование персоналом. Организация полного цикла подбора и найма.
• Создание, внедрение и поддержка в актуальном виде систем адаптации и наставничества.
• Развитие компетенций персонала,
• Оптимизация системы оплаты труда для управленческих решений.
• Организация обучения и развития сотрудников, формирование кадрового резерва.
• Создание систем мотивации
• Отчетность
• Социальные проекты

Требования:

• Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• Уверенный пользователь 1С ЗУП (использование стандартных отчетов и формирование дополнительных);
• Отличное знание ТК РФ и процедур кадрового делопроизводства;
• Опыт разрешения конфликтных ситуаций с работниками;
• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратурой и иных контролирующих органов;
• Знание порядка и условий установления доплат и надбавок (за вредные, тяжелые условия труда, высокие достижения в работе) и иных переменных вознаграждений.

Условия:

• Компенсация аренды жилья
• Доплаты по проектам.
• ДМС ;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску, профессиональному празднику;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Работа на территории электростанции (Луганская ТЭС, г. Счастье)