Ярославская улица 17
Обязанности:
1. Подбор и привлечение персонала:
- обеспечение своевременного закрытия вакансий Компании;
2. Полное ведение кадрового делопроизводства:
- своевременное оформление приема, перевода, увольнения;
- ведение учета личного состава работников;
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек, отчетность СЗВ-ТД;
- формирование табелей учета рабочего времени;
- подготовка графика отпусков, оформление отпусков, больничных;
- подготовка документов по запросу сотрудников (справки, выписки, копии);
- ведение штатного расписания;
3. Организация корпоративных мероприятий
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 2 лет в компаниях численностью от 150 чел.
- Опыт массового подбора персонала (приветствуется опыт подбора в розничной торговле);
- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности, ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, коммуникабельность
Условия:
- Оформление по ТК, социальные гарантии;
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
- Заработная плата оклад + премия = на испытательный срок, 50 000 руб., после испытательного срока 55 000 руб.
- Квартальные премии;
- Компенсация мобильной связи
- Корпоративные и спортивные мероприятия за счет Компании;
- Скидки на приобретение товаров в салонах Компании
- Оснащенное рабочее место, офис в центре города
