Менеджер (Супервайзер)Таврическое

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Аудит отделений почтовой связи в соответствии с графиком;
  • Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности и качества обслуживания в отделениях почтовой связи;
  • Обеспечение выполнения планов продаж;
  • Контроль организации розничной торговли и исполнение стандартов внешнего и внутреннего оформления отделений почтовой связи;
  • Контроль качественного предоставление услуг почтовой связи и соблюдение стандартов обслуживания клиентов работниками отделений почтовой связи;
  • Контроль своевременности обработки и отправки внутренних и международных почтовых отправлений;
  • Участие во внедрении новых продуктов/услуг/процессов в отделениях почтовой связи;
  • Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).

Требования:

  • Завершенное высшее образование;
  • Опыт управления продажами в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах;
  • Опыт управления коллективом;
  • Знания ключевых коммерческих показателей;
  • Знание основ стандартов клиентского сервиса;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Умение работать в коллективе и автономно;
  • Организаторские способности;
  • Аналитический склад ума;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Готовность к работе, в режиме многозадачности;
  • Нацеленность на результат.

Условия:

  • Почта России - надежный и ответственный работодатель;
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии по результатам работы и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Частная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные, спортивные мероприятия;
  • Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
  • Корпоративная программа обучения;
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 ч. (при необходимости - ненормированный рабочий день);
  • Разъездной характер работы.