Инженер по сопровождению

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Туймазы
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы

Мы — банк, который входит в тройку крупнейших банков России и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации. Набираем IT специалистов в большую команду для работы на проектах.

Что нужно будет делать:

  • Обеспечение ИТ поддержки пользователей в точках присутствия региональной сети Банка.
  • Исполнение запросов и обращений, консультирование пользователей по следующим направлениям:
  1. Оснащение автоматизированных рабочих мест ИТ оборудованием: размещение, установка, настройка, замена, модернизация, порядок работы.
  2. Функционирование автоматизированных систем, программного обеспечения, автоматизированных рабочих мест.
  3. Функционирование ИТ оборудования общего пользования: МФУ/принтеры/сканеры, электронные системы управления очередью, обеспечения видеоконференцсвязи и т.п.
  • Техническое сопровождения сетевого и инженерного оборудования ИТ инфраструктуры, расположенной на региональных площадках Банка.
  • Установка, настройка и контроль работоспособности ИТ оборудования и ПО, проведение регламентных работ, согласование технических перерывов в работе ИТ оборудования при обслуживании и сопровождении компонентов (элементов) ИТ инфраструктуры, устранение аварийных ситуаций, подключение к централизованным системам мониторинга.
  • Организация работ по обновлению, перемещению и настройке парка ИТ оборудования, вывода устаревшего или неактуального оборудования из эксплуатации.
  • Участие в оформлении документов учета административно-хозяйственной деятельности для контроля и оформления движения ИТ активов, инициирования процесса списания ИТ активов.
  • Взаимодействие и координация с внешними подрядчиками в целях сопровождения и развития региональных элементов ИТ инфраструктуры.

Почему мы? У нас круто!

  • По-настоящему живая и увлечённая команда;
  • Достойный уровень вознаграждения;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску;
  • Привлекательный соц. пакет, корпоративные программы, льготы для сотрудников;
  • Возможности для повышения уровня квалификации, участие в профессиональных конференциях.