Главный инженер проекта (ГИП)

Компания IBS в поиске Главного инженера проекта в отделение инженерного проектирования. Мы выступаем в роли генерального проектировщика, проектируем и сопровождаем строительство зданий и сооружений​​​​​​​. ​​​​​​​Основные объекты - крупные ЖК, детские школы, сады.

Обязанности:

• Формирование и руководство командой для обеспечения своевременной разработки и корректировки проектной документации;
• Взаимодействие с Заказчиками, проектировщиками, подрядчиками, осуществление функций руководителя проекта;
• Контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений, экономичным расходованием средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации;
• Проверка проектной документации по объектам проектирования (эскизный проект, стадии ПД и РД) на соответствие ПЗЗ, ППТ, ГПЗУ, ТУ, нормативным требованиям, техническим заданиям и стандартам компании;
• Регулярное ведение календарно-ресурсного планирования;
• Сопровождение и защита проектной документации в органах государственной экспертизы и иных вышестоящих организациях;
• Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, контроль за соответствием качества работ, материалов требованиям утвержденного проекта, стандартов и технических условий.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в должности Главного инженера проекта/ Руководителя проекта не менее 3-х лет;
• Опыт работы с жилыми объектами, крупными ЖК, объектами социального назначения;
• Опыт прохождения экспертизы проектной документации в государственных и негосударственных экспертизах;
• Знание градостроительных норм, действующей нормативно-технической документации, знание требований к составу и оформлению проектной и рабочей документации;
• Уверенное владение компьютерными программными средствами (AutoCAD, Autodesk Revit, MS Office);

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, детей, онлайн-йога, спортивные клубы;
• Сильная команда экспертов;
• Участие в крупных комплексных проектах;
• Возможность реализовать себя в решении сложных и интересных задач;
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные и спортивные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.