Директор филиала

Зона ответственности:

• управление обособленным структурным подразделением , включая сеть отделений почтовой связи, магистральный сортировочный центр, участки курьерской доставки;
• выполнение бизнес-показателей по основным бизнес-направлениям: почтовые услуги, розничная торговля, финансовый бизнес.

Обязанности:

• организация работы филиала: более 2 000 сотрудников, более 300 отделений почтовой связи;
• организация деятельности на территории филиала в рамках установленных бюджетных показателей, федеральных законов и стандартов компании по предоставлению услуг по приему, обработке, перевозке и доставке почтовых отправлений, осуществлению почтовых переводов денежных средств, услуг по доставке грузов и товаров, доставке и выдаче пенсий, пособий и других выплат, распространению печатных изданий, услуг платежного агента, услуг по распространению и реализации лотерейных билетов;
• обеспечение выполнения операционных показателей (сервис, качество обслуживания)
• управление имущественным комплексом филиала, включая ремонт и реконструкцию объектов недвижимого имущества;
• представление интересов компании в органах государственной и муниципальной власти.

Требования:

• высшее законченное образование;
• готовность к релокации в регионы ЦФО;
• успешный опыт управления обособленным структурным подразделением (филиалом) торговой сети, банка, телеком-бизнеса в крупной федеральной компании от 3 лет;
• опыт управления розничными продажами;
• опыт управления кросс- функциональным взаимодействием;
• опыт управления удаленными подразделениями;
• опыт управления большими (от 100 чел.) командами;
• лидерство, системность, коммуникативная эффективность.

Условия:

• работа в крупной федеральной компании;
• амбициозные масштабные задачи;
• широкие возможности карьерного и профессионального развития;
• соблюдение требований ТК РФ;
• оклад + годовой бонус;
• социальный пакет.