Разработчик C#/.NET (BPMSoft)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: ИнТех Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Добро пожаловать в ИнТех!)

Мы внедряем современные IT-решения для автоматизации бизнес-процессов на платформе BPMSoft. За 9 лет работы мы уже успели поработать с крутыми заказчиками: Брусника, ГК ГАЗ, Газпромнефть, ОТП Банк, Tekta group и другие.

И мы находимся в поиске разработчика на наши проекты!

Задачи, которые мы хотим тебе доверить:

  • Разработка новых модулей системы BPMSoft и доработка существующих
  • Интеграционные взаимодействия с различными системами
  • R&D задачи по поиску решений для требований
  • Участие в подготовке и проведении тестирования реализованной функциональности
  • Взаимодействие с командой проекта

Мы ждем тебя в нашу команду, если в твоём арсенале есть такие навыки, как:

  • Уверенное владение C#, .NET, ASP.NET, WebApi, WCF
  • Знание веб-разработки JS, HTML, CSS, знание фреймворков Ext.js
  • Умение производить отладку, профилирование и оптимизацию запросов
  • Опыт разработки и внедрения BPMSoft не менее 1,5-2 лет
  • Опыт работы с интеграциями и высоконагруженными системами
  • Уверенное владение SQL
  • Опыт проектирования кастомных решений в BPMSoft, разработки собственных модулей
  • Уверенная работа с системами контроля версий GIT, SVN
  • Web API – умение писать свои и использовать чужие (RESTful)
  • Наличие сертификата BPMSoft (желательно)

Что предлагаем:

  • Масштабные и интересные проекты, работа с ведущими компаниями России
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Оформление по ТК РФ, белая ЗП
  • Аккредитованная IT-компания
  • Удалённый формат работы (а для жителей Москвы у нас есть комфортный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская, в котором можно работать или просто приезжать в гости)
  • Курсы и тренинги для твоего профессионального роста и личностного развития

Какой путь тебе предстоит?

Откликайся на вакансию, жди ответа от HR и проходи следующие этапы:

  1. Телефонный звонок с HR
  2. Тех. интервью
  3. Итоговое интервью с руководителем

И всё! При успешном прохождении остаётся только дождаться оффер и окунуться в атмосферу ИнТеха!

Присоединяйся! У нас интересно, профессионально и просто классно!)