Haбиpaем в команду Менеджер по развитию зарплатных проектов .
Обязанности:
• Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов (теплая база, уже подключенные клиенты по зарплатным проектам)
• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в B2B CRM.
• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
• Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний
• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний.
• Выполнять установленный план по продажам банковских продуктов для физических лиц
Условия:
- Достойный доход, складывается из оклада + премия по результатам работы;
- Гибридный формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
- Необходимое оборудование предоставляется компанией(ноутбук, телефон, SIM-карта)
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Предоставляем полис ДМС и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Бонус по итогам года за отличную работу;
- Скидки и акции от партнеров компании.
Требования:
- Готовность к работе разъездного характера;
- Навыки работы в CRM
- Навык продаж и переговоров, проведения презентаций
