з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте
Обязанности:
- Осуществление точечного подбора персонала
- Формирование кадрового резерва
- Составление профиля должности
- Размещение рекламы в СМИ, работа над увеличением входящего потока соискателей
- Сбор рекомендаций
- Консультирование заказчиков по вопросам подбора персонала
- Мониторинг рынка труда
- Контроль прохождения адаптационных мероприятий
- Внутренняя отчетность
Требования:
- Образование высшее (законченное)
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
- ПК – уверенный пользователь
- Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь самостоятельность стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
- Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании Росси
- Дистанционный формат работы
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
- Программа лояльности от компаний партнеров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 6 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров
- Корпоративные скидки на приобретение ДМС
- Ежегодный day off (дополнительный выходной день)
- Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний
- Корпоративная библиотека Литрес.
Предложения по программе лояльности могут меняться в зависимости от Региона
- Уровень заработной платы: обсуждается с финальным кандидатом
Уважаемые кандидаты, просьба указывать в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.
Ждём Ваше резюме!
