Руководитель отдела по работе с персоналом

Функциональные обязанности:

• Управление полным циклом работы с персоналом: мотивация, подбор, адаптация, наставничество, обучение, оценка, развитие и удержание.
• Обеспечение укомплектованности подразделений предприятия.
• Создание и поддержание позитивного HR бренда.
• Планирование обучения и развития персонала.
• Управление текучестью персонала.
• Коммуникация с руководителями по HR процессам, вопросам кадровой политики.
• Оперативное управление сотрудниками службы (отдел кадров,
• Контроль выполнения поставленных задач Генеральным директором предприятия.

Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом от 2х лет.
• Знание современных технологий управления персоналом, в том числе знание кадрового делопроизводства, умение вести подбор персонала.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, лидерские качества.
• Успешный опыт по реализации HR проектов.

Условия:

• Работа на небольшом металлургическом предприятии.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по KPI, обсуждается на собеседовании.
• Место работы: г. Верхняя Пышма.
• Данная вакансия НЕ предполагает удаленный формат работы, гибридный график - стандартная рабочая неделя.