Ведущий инженер, ЧРП, г. Тобольск

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Оценка качества и технической целостности выпускаемой проектной документации систем ЧРП, УПП, ИБП.
  • Участие в подготовке исходных данных для проектирования систем ЧРП, УПП, ИБП.
  • Контроль исполнения подрядчиком графиков проектирования.
  • Рассмотрение и предоставление замечаний к выпускаемой проектной и рабочей документации.
  • Участие в выборе и приемке оборудования.
  • Участие в работе по корректировке проектных решений, в части проектирования систем ЧРП, УПП, ИБП, выставленных уставок и их работе, внесению изменений и анализ влияния изменений на проект.
  • Разработка и внедрение наиболее эффективных технических решений в части ЧРП, УПП, ИБП.
  • Контроль выполнения и приемки работ по наладке систем и оборудования ЧРП, УПП, ИБП.
  • Организация технически правильной и безопасной эксплуатации и контроль своевременного ремонта оборудования ЧРП, УПП, ИБП.
  • Участие в разработке и корректировке общезаводских и эксплуатационных инструкций.
  • Организация наладки оборудования ЧРП, УПП, ИБП.
  • Организация исполнения предписаний инспектирующих органов.
  • Обеспечение контроля соблюдения законодательных и нормативных правовых актов по вопросам эксплуатации энергетических объектов Общества.
  • Организация проведения первичных и периодических проверок и испытаний оборудования ЧРП, УПП, ИБП, обмен опытом, применение лучших практик.
  • Актуализация технической документации на основании проектов реконструкции действующих энергетических коммуникаций.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее профессиональное образование по профилю.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет, есть возможность рассмотрения в том числе студентов без опыта;
  • Знание устройств силовой электроники (преобразователей частоты, источников бесперебойного питания, возбудителей синхронных электродвигателей, регуляторов мощности, зарядных агрегатов, источников питания постоянным током) порядка их ввода в эксплуатацию, наладки, параметрирования (программирования), технического обслуживания, диагностики, поиска неисправностей и ремонта.
  • Знание этапов и технологий проектирования, приемки и ввода в эксплуатацию, эксплуатации систем ЧРП, УПП, ИБП промышленных объектов предприятий.
  • Знание микропроцессорных систем автоматизации технологических процессов, технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, принципов построения систем РЗиА и их взаимосвязи с приводным оборудованием, назначения и нормальных, аварийных, послеаварийных режимов работы основного электрооборудования промышленного предприятия, правил его технической эксплуатации; схем электроснабжения промышленных предприятий, схем вторичной коммутации; технологии автоматической обработки информации.
  • Опыт организации и проведения приемо-сдаточных работ оборудования систем ЧРП, УПП, ИБП.
  • Опыт организации и проведения пусконаладочных работ.
  • Опыт приемки оборудования в промышленную эксплуатацию.
  • Знание основных принципов исполнения ремонтного обслуживания оборудования систем ЧРП, УПП, ИБП, систем диагностики.
  • Знание действующих норм, стандартов и правил в области проектирования, наладки, устройства, монтажа, эксплуатации и ремонта систем ЧРП, УПП, ИБП.
  • Умение проводить анализ нештатных ситуаций и выдача результатов анализа.
  • Знание ПО для работы с преобразователями Siemens, Danfoss, ABB, Schneider Electric, Nidec, и другими, MS Office.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.