Финансовый менеджер в HR отдел

Обязанности:

• подготовка аналитических отчетов по уровню вознаграждения сотрудников;
• анализ данных о фактическом исполнении бюджета расходов на ФОТ;
• сбор и актуализация KPI, контроль выполнения;
• работа со штатными расписаниями;
• грейдирование должностей.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в аналогичной должности;
• опыт внедрения грейдирования должностей по методике Hay (желателен, но не обязательно);
• отличное знание Excel;
• аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных продуктовых сетей;
• официальное трудоустройство, соц.пакет согласно ТК РФ;
• оклад 100000 на руки + квартальная премия 150000 на руки;
• офис в современном бизнес комплексе с развитой инфраструктурой (Бизнес комплекс «Квартал»);
• доставка служебным транспортом из районов города: Южный автовокзал,Парк Хаус, Ботаника;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• обучение, наставничество и поддержка в отделе;
• перспективы роста и развития в команде профессионалов.