Заместитель главного врача по экономическим вопросам ( экономист )

ГБУЗ КК "Пенжинская районная больница" приглашает в свою команду заместителя главного врача по экономическим вопросам ( экономист) в с. Каменское. Наше учреждение располагается в живописном Пенжинском районе Камчатского края.

Пожалуйста, сделайте отклик и направьте ваше резюме и мы обязательно с вами свяжемся и более подробно расскажем про вакансию!

Обязанности:

• Заместитель главного врача по экономическим вопросам должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность медицинских организаций; методические материалы, касающиеся экономики здравоохранения; систему экономических показателей медицинской организации; основы финансового анализа и экономического планирования; организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности; методы экономического анализа показателей деятельности медицинской организации и его подразделений; порядок определения себестоимости медицинских услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат; основы ценообразования в здравоохранении; методы определения экономической эффективности внедрения новых медицинских технологий; экономические аспекты организации труда и управления; отечественный и зарубежный опыт экономической деятельности медицинских организаций; основы финансовой системы здравоохранения; основы социальной гигиены и организации здравоохранения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

• Высшее экономическое профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
• Опыт работы в СБИС, 1С бухгалтерия, Парус, Басгов, ГИС ОМС, Электронный бюджет, ЕИС Госзакупки
• Опыт работы в сфере здравоохранения будет являться большим плюсом и преимуществом

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с ненормированным режимом работы
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера 24 дней
• Предоставляются все льготы при работе в районах Крайнего Севера (оплата проезда и провоза багажа к месту работу, выплата "подъемных" в размере 2х окладов; оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года, включая членов семьи)
• Содействие при переезде из другого региона, применяются меры поддержки при переезда для кандидата и членов его семьи(поиск работы для супругов, зачисление в детские сады и школы).