Врач-пульмонолог

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ГУЗ Тульская детская областная клиническая больница
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Бондаренко 39
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;

  • Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;

  • Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

  • В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;

  • Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

  • Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

  • Систематически повышает свою квалификацию.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Пульмонология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Педиатрия", "Аллергология и иммунология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Пульмонология"

  • Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Пульмонология"

Условия:

  • Работа в детском консультативно-диагностическом центре;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Предусмотренные законодательством меры социальной поддержки в т.ч.(компенсация найма жилья до 20 000 руб.);

  • Предоставляется общежитие;

  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;

  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц.