Начальник бюро корпоративного управления

Обязанности:

• обеспечение взаимодействия Общества с Основным обществом по вопросам проведения корпоративных процедур Общества;
• контроль исполнения требований корпоративного законодательства Российской Федерации, устава Общества, внутренних документов Общества и обязательных указаний Основного общества, контроль за соблюдением прав и имущественных интересов акционеров при принятии решений органами управления Общества;
• организация подготовки и обеспечение проведения общего собрания акционеров Общества;
• организационное и информационное обеспечение деятельности совета директоров;
• обеспечение работы специализированных комитетов при совете директоров (в случае их формирования);
• контроль исполнения решений, принимаемых общим собранием акционеров Общества(единственным акционером) и советом директоров, а также рекомендаций, принимаемых специализированными комитетами при совете директоров (в случаи их формирования) в адрес менеджмента;
• раскрытие информации в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Федеральным законом «О рынке ценных бумаг» и обязательными указаниями Основного общества;
• раскрытие Обществом информации в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц;
• организация и подготовка годового отчета Общества;
• организация и подготовка паспорта предприятия;
• взаимодействие с регистратором Общества по вопросам, связанным с реализацией акционерами Общества их прав, по вопросам учета акций Общества;
• ведение списка аффилированных лиц в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и обязательных указаний Основного общества. Запрашивать у контролирующего акционера Общества информацию, необходимую для составления списка аффилированных лиц на отчетную дату;
• инициирование предоставления должностными лицами Общества объяснений по фактам выявленных нарушений порядка проведения корпоративных процедур;
• организация взаимодействия между Обществом и его акционерами, в том числе обеспечение предоставления акционерам консультаций по вопросам реализации из прав;
• осуществление контроля за выплатой дивидендов акционерам;
• осуществление правовой экспертизы внутренних документов Общества на предмет их соответствия корпоративному законодательству Российской Федерации, уставу Общества, внутренних документов Общества и обязательных указаний Основного общества, а также на предмет наличия рисков возникновения корпоративных конфликтов;
• участие в предупреждении корпоративных конфликтов;
• организация подготовки структурными подразделениями Общества материалов, рассмотрение и (или) утверждение которых относится к компетенции общего собрания акционеров Общества (единственного акционера), совета директоров, комитетов совета директоров (в случае их формирования);
• проведение анализа информации, полученной от структурных подразделений Общества, его дочерних обществ, а также иных аффилированных лиц Общества, с целью выявления и мониторинга рисков в сфере корпоративных отношений;
• обеспечение проведения в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Общества, внутренними документами Общества и обязательными указаниями Основного общества корпоративных мероприятий, в том числе эмиссии ценных бумаг Общества, приобретения или выкупа собственных акций Общества;
• осуществление контроля за проведением корпоративных процедур дочерними обществами, в том числе включая, но не ограничиваясь – за соблюдением дочерними обществами требований законодательства Российской Федерации, устава дочернего общества, внутренних документов дочернего общества и обязательных указаний Основного общества в части корпоративного управления, в том числе за порядком совершения Обществом крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• взаимодействие с государственными органами, коммерческими и некоммерческими организациями по вопросам корпоративного управления;
• организация и контроль за размещением на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью (далее - МВ Портал) информации об Обществе (при наличии у Общества обязанности по внесению информации в Личный кабинет акционерного общества на МВ Портале),
• подготовка отчетности, в том числе по дочерним обществам, по формам и шаблонам Основного Общества.

Требования:

• высшее юридическое образование;

• опыт работы по специальности более 5 лет, в области управления более 3 лет, опыт работы в АО, желательно организации ОПК;

• знание законодательства Российской Федерации в области корпоративного права,

  знание сферы деятельности Общества.

Условия:

• Заключение трудового договора на срок, на период отсутствия основного работника;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детский оздоровительный лагерь;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: Новый Год, День Молодежи и др.).
  Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы кандидата.