Менеджер по кадровому делопроизводству

В компанию "Створ" - лидер по объёмам продаж комплектующих для производства конструкций из ПВХ - требуется менеджер по персоналу.

Самый главный ресурс - это наша команда. Мы заботимся о каждом сотруднике и стараемся сделать так, чтобы работа приносила удовольствие, и каждый чувствовал свой вклад в развитие компании.

Что мы предлагаем будущему коллеге:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: большинство сотрудников работают с нами более 10 лет;
• Прозрачные условия работы: своевременная и стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (строго без задержек);
• Экологичность внутри коллектива: открытые и лояльные руководители, вовлеченные коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь (мы- команда);
• Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, выходные сб и вс (праздничные дни календаря - выходные);
• Все честно: работаем по ТК РФ, возмещаем расходы на мобильную связь;
• Развиваемся и развиваем: большое внимание уделяем развитию и росту, проходим регулярные обучения, тренинги;
• Растём: каждый наш сотрудник может вырасти до должности руководителя по программе кадрового резерва;
• Комфортные условия: есть доставка сотрудников до работы транспортом компании, оборудованное место для приема пищи, чай, кофе и печеньки :)

Какие ключевые задачи:

• Обеспечение кадрового документооборота в полном объеме по персоналу офиса, производственного цеха и складов (2 юр. лица 100 человек, в том числе удаленные сотрудники);
• Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, графики отпусков, штатное расписание
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с сотрудниками (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о приеме, переводе, заявления, согласия и т.п.);
• Формирование личных дел сотрудников (внесение в них изменений при необходимости), ведение табеля учета рабочего времени);
• Ведение воинского учета;
• Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек;
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала 1С;
• Выполнение поручений руководителя.

Наши ожидания от Вас:

• Высшее образование/неоконченное высшее;
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С, MS office (Word, Exсel);
• Готовность и желание обучаться;
• Внимательность, аккуратность в работе с документами, ответственность;
• Позитивное мышление, высокий уровень эмпатии;
• Опыт работы по профилю кадровое делопроизводство.

Ждём Ваш отклик! До встречи в нашей команде!