Внимание - позиция подразумевает релокацию в Екатеринбург.
В компанию, находящуюся в составе крупного многопрофильного холдинга, требуется Директор по производству и разработке авиационного бортового оборудования, в прямое подчинение владельцу холдинга.
Портрет идеального кандидата:
1. Образование: Высшее образование в области авиации, электроники, инженерии или управления.
2. Опыт работы: Минимум 10 лет опыта работы в авиационной или электронной промышленности, из которых не менее 5 лет на руководящих позициях.
3. Знания: Глубокое понимание технологий бортового электронного оборудования, включая системы управления, навигации и связи.
4. Навыки управления: Опыт в стратегическом планировании, управлении проектами и командой, а также навыки финансового менеджмента и бюджетирования.
5. Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать команду, принимать ответственные решения и управлять изменениями.
6. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной, для взаимодействия с партнерами, клиентами и государственными органами.
7. Знание рынка: Понимание тенденций рынка авиационной электроники, а также умение анализировать конкурентную среду.
8. Регуляторные знания: Знание нормативных актов и стандартов, регулирующих авиационную отрасль.
9. Иностранные языки: Владение английским языком на уровне, необходимом для ведения деловой переписки и участия в международных переговорах.
10. Личностные качества: Высокий уровень ответственности, стратегическое мышление, аналитические способности и готовность к постоянному обучению.
Условия:
- Оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата, сумма вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
- Прямое подчинение владельцу холдинга
Ждем ваших откликов!
