Никитинская улица 42
FROMTECH — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием среднего и крупного бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений. Мы эксперты в Conversational AI и строим сложных голосовых помощников, роботов, чат-ботов и WEB PA.
Наша миссия - развивать технологии гармонии искусственного интеллекта и человека, одушевлять бизнес-процессы. Мы верим в то, что сегодня искусственный интеллект не заменяет людей в контакт-центрах, сферах обслуживания и на производстве, но, совершенно точно, повышает их эффективность!
Основные задачи:
- Моделирование диалоговых ситуаций с роботом по сценарию на этапе внутреннего тестирования;
- Прослушивание аудиозаписей разговоров голосового робота;
- Выявление и классификация ошибок в диалогах между голосовым роботом и абонентом, с последующим составлением отчетности по установленной форме;
- Самостоятельное устранение найденных недочетов;
- Формирование предложений по оптимизации диалоговой модели (логика переходов, добавления эмоций, перефразирование и т.д.);
- Написание регулярных выражений и формирование библиотек на их основе;
- Взаимодействие с командой разработчиков;
- Функциональное и нагрузочное тестирование.
Необходимые навыки:
- Хорошее знание русского языка;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Опыт работы по составлению текстов различного уровня сложности;
- Умение анализировать тексты и аудиозаписи на предмет выявления регулярных выражений;
- Внимание к деталям, быстрая обучаемость;
-
Знание регулярных выражений будет существенным преимуществом;
-
Понимание процессов разработки продукта;
-
Знание теории тестирования.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся ИТ-компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная прозрачная система оплаты труда (оклад + премия);
- полностью "белая" зарплата;
- График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, перерыв - час;
- Работа в офисе с панорамным видом в центре города;
- Необходимое для работы оборудование предоставляется работодателем;
- Чай, кофе, печенье (в офисе);
- Подарки детям работников на новый год;
- Корпоративы (за счет работодателя) на новый год и день рождения компании (август);
- Оплата парковки личного ТС (после прохождения испытательного срока);
- Интересные задачи и возможность проявить себя;
- Бонус по программе «Приведи друга».
Если вы дочитали текст вакансии до конца и сформировали сопроводительное письмо, то в конце напишите “Хорошего дня, HR”.
Ждем ваших откликов!