Менеджер отдела логистики

Транспортная компания ООО «Логистик Белогорья» создана в 2015 году. В настоящее время компания оказывает полный спектр услуг связанных с перевозкой продуктов питания и товаров народного потребления. География перевозок включает: Центральный, Северо-Западный, Южный, Приволжский, Уральский и Сибирский федеральные округа.

Мы – динамично развивающаяся транспортная компания с большим собственным парком грузовых машин. В связи с созданием нового обособленного подразделения в г. Москва открыта вакансия Менеджер отдела логистики. Ждём коммуникабельного, ответственного сотрудника в наш коллектив.

Обязанности:

- организация и оперативный контроль движения собственного автопарка в соответствии с заключенными договорами;

- контроль выполнения заключенных договорных обязательств (выполнение транспортных рейсов на основании графиков заказчика);

- сопровождение перевозки от момента погрузки до получения оплаты от заказчика;

- поиск новых клиентов;

- заведение заявок, составление маршрутов и контроль исполнения в программе CARGO.RUN;

- своевременное обеспечение необходимой документацией грузополучателей/ грузоотправителей;

- контроль дебиторской задолженности;

- разрешение внештатных ситуаций, возникающих в процессе грузоперевозки (замена транспорта, простои, изменение условий, срывы и т.д.);

- взаимодействие с другими подразделениями по предоставлению/запросу информации.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- знание транспортного законодательства;

- опыт аналогичной работы от 1 года до 3 лет;

- знание основных логистических направлений;

- позитивный подход к работе;

- готовность быть на связи;

- коммуникабельность, инициативность, добросовестность, вовлеченность в рабочий процесс, ответственность, желание работать и развиваться.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы – с пн. по пт. с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;

- современный офис в г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Очаково-Матвеевское, ул. Рябиновая, д. 26, стр. 1;

- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- бонусы за перевыполнение плана;

- премия по итогам года.