55000 до 99000 RUR
от
Набережные Челны
ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "Инженер-технолог (сборка)"
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять технологическое сопровождение производства продукции подразделений завода по номенклатуре ;
- Разрабатывать и внедрять технологические процессы обработки деталей и узлов и контроль за их соблюдением цехами по закрепленной номенклатуре и процессам;
- Разрабатывать при необходимости, согласовывать с соответствующими подразделениями, предоставлять на нормоконтроль извещения об изменении технологических процессов, инструкций, конструкторскую и другую техническую документацию;
- Осуществлять контроль технологической дисциплины, анализ результатов контроля; проверки технологической точности оборудования, принимать меры по устранению выявленных несоответствий.
Наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:
- Образование средне-профессиональное по специальности
- Высшее техническое образование или средне-профессиональное образование (рассмотрим без опыта работы)
- Желателен опыт работы от 1 года по техническим специальностям
- Знание программы 1С и MS Office - Word, Excel, PowerPoint
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- компенсация проезда до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!