Инженер - конструктор по изделию (Подшипниковый завод)

В новый строящийcя подшипникoвый зaвoд oткpываем набор на нoвыe pабочиe местa.

Ведет направления:

- проектирование подшипников

- проведение сертификации

- разработка ТУ и ОСТ

-

Функционал:

- разработка КД на подшипники в соответствии с ЕСКД

- сдача разработанной конструкторской документации заказчику

- внесением изменений в существующее изделие, выпуск извещений на изменения КД

- разработка паспорта на изделие, техническое описание, руководство по монтажу и эксплуатации

- выполнение расчётов, моделирования работы изделия

- проведение испытаний

- подготовка и контроль ведения графика реквалификационных испытаний

- разработка как по техническому заданию (НИОКР), так и в рамках импорт замещения (реверс-инжиниринг)

- участие в пред проектных обследованиях на территории заказчика, в мои числе сканирование прототипов

- взаимодействие с НИИ в части исследования подшипников

- контроль за изготовлением изделия в цеху, корректировка в случае необходимости

- сопровождение опытных образцов и постановка на серийное производство

- изготовление 3D прототипов (детали и сборки)

- создание библиотеки моделей, дерева изделия

- обеспечивать унификацию в номенклатуре продукции

- авторский контроль опытных образцов изделия в производстве

• - стремиться упрощать конструкцию без ущерба качества конечного устройства

Требования:

• опыт работы на подшипниковых заводах обязателен,
• профильное образование

• - офисные приложения:

  - 1С

  - САПР узкоспециализированные

  - CAD системы (Компас, Автокад, SolidWorks)

• Готовность к командировкам, в т.ч. заграничным: обязательно

• Условия:

• в офисе на территории работодателя
• заработная плата обсуждается на собеседовании;
• оплачиваемый ученический отпуск;
• бесплатный автобус по всем проспектам города;
• иногородним предоставляем жилье;
• бесплатное питание;
• своя база "Березка"
• спортивные и интеллектуальные соревнования;
• компенсация процентов по ипотеке до 8000 руб./мес;
• ежегодняя премия от 2-х лет работы в компании;
• программа "Приведи друга"
• компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
• новогодние подарки для детей сотрудников и т.д