Менеджер проектных продаж

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Бауфундамент
Уровень зарплаты:
от 110000 до 350000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Чернышевского 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Бауфундамент" – молодой и динамично развивающийся завод, специализирующийся на проектировании и производстве винтовых фундаментов, который уже стал одним из лидеров рынка благодаря торговой марке BAU с 13-летней историей на российском и зарубежном рынках.

В настоящее время осуществляем поставку во всех регионах РФ и странах СНГ.

Приглашаем в свою команду Менеджера проектных продаж с перспективой на руководителя отдела продаж.

Мы осознаем значение профессионального роста и поэтому предоставляем необходимые возможности для раскрытия потенциала каждого участника нашей команды.

Обязанности:

  • Заниматься активным поиском клиентов (проектные организации, застройщики, генеральные подрядчики, строительно-монтажные организации, топливно-энергетические компании), заниматься поиском строительных/реконструируемых объектов;
  • Включение материалов в проектную документацию, сопровождение проектов (цикл сделки от 2х месяцев, работа со строительными объектами по всей России);
  • Проведение презентаций, подготовка технико-коммерческих предложений;
  • Поддержание долгосрочных отношений;
  • Продвижение технических решений и продуктов завода;

Вы нам подходите, если:

  • Есть успешный опыт в продажах, проектной компании, производственной компании, на строительном рынке;
  • У вас честная внутренняя мотивация на увеличение личного дохода за счет количества закрытых сделок;
  • Грамотно планируете свое время;
  • Целеустремлены, инициативны, внимательны и коммуникабельны, креативны;
  • Готовы к командировкам (1-2 раза в месяц от 2 до 4 дней);
  • Понимание специфики проектных продаж будет вашим преимуществом;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременную выплату зп с прозрачной системой мотивации: 50 тыс. оклад + KPI ежемесячно (совокупный доход от 110 ) + ежеквартальный % с продаж ;
  • Доход "без потолка";
  • Возмещение командировочных расходов;
  • Корпоративную связь по РФ;
  • Корпоративное такси, компенсация ГСМ;
  • При выходе на показатели, создаётся структура под менеджера в виде ассистента и инженера;
  • Компенсацию занятий спортом, после первого года работы;
  • Современный офис в центре города (Деловой центр Дубровин).