Бугульма
Базовский переулок 2А
Базовский переулок 2А
О нас:
Торговая сеть "Изобилие" - это региональная сеть продуктовых магазинов в шаговой доступности, формата "Магазин у дома", в эконом сегменте.
- более 10 лет на рынке (Юго-Восток Татарстана);
- собственное производство;
- собственный распределительный центр;
- надежный и стабильный работодатель.
Приглашаем кандидатов на должность, Руководителя отдела розничных продаж, в области продуктового ритейла!
Мы ждём, нового руководителя отдела - лидера, организатора и исполнителя, который смотрит внутрь компании, понимает, что надо сделать и как нужно делать, для реализации поставленных задач и целей.
Обязанности:
- Контроль операционной деятельности компании;
- Контроль и обеспечение работы имеющихся бизнес-процессов;
- Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов;
- Разработка, учет и введение показателей эффективности и отчетности работы дирекций магазинов, обновление системы мотивации, KPI;
- Организация процессов в области управления персоналом;
- Планирование продаж;
- Оптимизация расходов;
- Организация работы дирекций магазинов, эффективное взаимодействие со смежными отделами компании;
- Участвовать в разработке стратегии компании;
- Открытие новых магазинов.
Требования:
- Опыт работы в розничных сетях;
- Высокие организаторские способности;
- Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (операции в рознице, маркетинг, персонал, технологии, логистика);
- Опыт формирования команды и эффективного управления (умение слушать и слышать);
- .Опыт открытия магазина с нуля;
- Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей;
-
Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность.
- Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, ярко выраженные организаторские навыки;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в 1С8 (Управление торговлей), БИТРИКС 24;
- Кандидаты без опыта работы в "рознице" не рассматриваются!
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оклад+премия (KPI);
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы 5/2 (ненормированный рабочий день по необходимости);
- Корпоративное бесплатное питание;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на продукты;
- Подарки детям на праздники;
- Корпоративные мероприятия;
- Парковка на территории офиса
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.