Руководитель направления по операционным улучшениям (непрерывность деятельности)

Обязанности:

• Расследование ИТ инцидентов, занесение информации в СУР, работа с ИТ инцидентами;
• Анализ бизнес-систем на предмет выявления рисков;
• Проведение анализа воздействия на бизнес, документировании результатов;
• Подготовка, составление и тестирование ВСР, DRP, подготовка отчетности;
• Подготовка и согласования внутренних нормативных документов, в том числе в системе электронного документооборота;
• Внедрение механизмов выявленных изменений в анализируемых бизнес-процессах;
• Составление профилей рисков бизнес – процессов в рамках компетенций;
• Подготовка и выполнение отчетов, дашбордов и прочего по процессу управления операционными рисками;
• Подготовка технических заданий и бизнес-требований к автоматизированным системам структурного подразделения;
• Подготовка и контроль выполнения бэклога задач по работе с операционными рисками.

Требования:

• Высшее математическое/техническое/экономическое образование;

• Опыт работы от 2-х лет в ИТ-компании, интеграторе, банке или других финансовых организациях по направлениям/ролям: непрерывность бизнеса, операционные риски, риск координатор, аудит, внутренний контроль;

• Опыт в проведении BIA, документировании результатов;
• Опыт в подготовке, составлении и тестировании ВСР, DRP, подготовке отчетности;
• Опыт в проведении самооценки операционных рисков (преимущественно ИТ, ИБ);
• Опыт в риск-менеджменте (нефинансовые риски);
• Опыт в процессах подготовки и согласования внутренних документов в системах электронного документооборота, вынесение документов на утверждение коллегиальным органам;
• Опыт в проведении исследований бизнес-процессов и систем в части выявления рисков, угроз, уязвимостей и их документирование;
• Опыт в проведении анализа механизмов контролей в бизнес-процессах и системах;
• Понимание процессов построения системы обеспечения непрерывности бизнеса в организациях;
• Высокий навык коммуникаций.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.